Теория:
1. SMART‑метод: разбор критериев (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time‑bound) на примерах.
2. WOOP‑метод (Wish, Outcome, Obstacle, Plan): как предусмотреть препятствия.
3. Матрица Эйзенхауэра: приоритизация целей.
Практика:
1. Переформулировка "размытой цели" в SMART‑формат.
2. Пример: из "Хочу больше зарабатывать" → "Увеличить доход на 20% за 6 месяцев через повышение квалификации и новые проекты".